Темида окончателно глоби „Свилоцел“ заради забавени заплати на бивши работници

„Свилоцел“ ЕАД трябва да плати санция заради неизпълнено задължително предписание на Инспекцията по труда във връзка със забавени заплати на бивши работници. Глобата е в размер на 767 евро, пише Борба. Тя беше потвърдена от Административния съд във Велико Търново с решение от 22 октомври.

Предприятието стана клиент на Инспекцията по труда след проверка, при която е установено, че компанията не е изплатила възнагражденията за август 2025 г. на служители, чиито трудови договори са били вече прекратени. На работодателя е бил даден срок до 5 януари 2026 г. да погаси задълженията си към своите бивши кадри.

При последващата проверка обаче се оказало, че предписанието не е изпълнено. Това станало повод за налагане на имуществена санкция.

Пред магистратите дружеството се позовало на тежкото си финансово състояние и предприети действия за частично изплащане на дължимите суми. Съдът не приел тези обстоятелства като причина за отмяна на глобата. Според Темида финансовите затруднения не освобождават работодателя от задължението да изпълнява предписанията на контролните органи.
Първоначално санкцията е потвърдена от Районния съд в Свищов, а сега – и на втора инстанция в Административния съд във Велико Търново.

В съдебното решение не се уточнява общата сума на неизплатените възнаграждения и броя на засегнатите работници.

Съдебната сага се развива на фона на тежка криза, която е обхванала едно от най-емблематичните предприятия в Северна България. То е основното производствено дружество на „Свилоза“ АД и единственият производител на сулфатна избелена целулоза в страната. Заводът има над половинвековна история и десетилетия наред е сред големите работодатели в крайдунавския град.

Решението на Административния съд е окончателно. Компанията ще трябва да заплати и 100 евро разноски по делото в полза на Инспекцията по труда.